Phóng viên, CTV ban Văn hóa - Giải trí Báo VietNamNet Xem chi tiết

  • Mô tả công việc:

- Viết tin, bài về các lĩnh vực của Văn hoá (điện ảnh, sân khấu, truyền hình, dân gian, di sản, các tin bài trong lĩnh vực showbiz…)

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.


  •  Yêu cầu:
  • - Tốt nghiệp Đại học.

    - Có phông văn hóa tốt.

    - Ưu tiên người có kinh nghiệm làm báo trong lĩnh vực văn hóa-giải trí

    - Đã thiết lập được các mối quan hệ trong showbiz

    - Có khả năng thực hiện nhanh các đề tài thời sự, tác nghiệp bất cứ thời điểm nào khi được yêu cầu.

    - Sử dụng được các ứng dụng của công nghệ Multimedia (chụp ảnh, xử lý ảnh, quay clip và biên tập clip…) là 1 lợi thế.

    - Có thể dịch tổng hợp tin tức tiếng Anh.


  • Quyền lợi:
  • -Thu nhập hưởng theo hiệu quả công việc và xứng đáng với năng lực, gồm: Lương cứng + nhuận bút.

    - Đảm bảo các quyền lợi của Người lao động theo quy định của pháp luật.

    - Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, phát huy tối đa năng lực bản thân.

    - Tham dự các khóa đào tạo để bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc.

  • Hồ sơ dự tuyển gồm:
  • - Sơ yếu lý lịch.

    - Một bài viết giới thiệu về bản thân.

    - Một bài viết về vấn đề thời sự bạn quan tâm theo vị trí ứng tuyển.

    - Bản photo hoặc địa chỉ đường link các bài viết đã được đăng báo (nếu có).

  • Thời hạn nộp hồ sơ:
  • - Từ ngày 15/10/2017 – 15/12/2017.

  • Hình thức nộp hồ sơ:
  • - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn.Tiêu đề email THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng - (Ví dụ: Nguyễn Văn A - PV Ban Văn hóa-Giải trí)

    - Trong trường hợp không thuận tiện gửi hồ sơ qua email, các ứng viên có thể nộp hồ sơ tại địa chỉ: Báo VietNamNet, tầng 3 tòa nhà C’land, 156 Xã Đàn 2, P.Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội.

    - Các hồ sơ được chọn sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp.


  • Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
  • - Phòng Tổ chức – Hành chính, Báo VietNamNet.

    - Điện thoại: 024-37722729 (máy lẻ 1208)

    Nhân viên SEO tin tức Phòng Marketing Xem chi tiết

    • Mô tả công việc:

    - Cập nhật từ khoá theo xu hướng, tư vấn và tham gia trực tiếp với Nội dung để đẩy thứ hạng từ khoá, tăng traffic tìm kiếm cho trang.

    - SEO tin bài của chuyên mục được phân công trước khi xuất bản.

    - Đo lường và kiểm soát chất lượng SEO, báo cáo định kỳ và đưa hướng giải quyết.

    - Tham gia đào tạo SEO cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên.

    • Yêu cầu:

    - Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm SEO, ít nhất 2 năm SEO website tin tức.

    - Kiến thức sâu về SEO, hiểu biết về các công cụ hỗ trợ SEO.

    - Hiểu biết HTML phục vụ cho SEO.

    - Có khả năng cập nhật, áp dụng tốt các xu hướng, thuật toán SEO mới.

    - Sử dụng tốt các công cụ đo lường, phân tích, thống kê như: Google analytics, Google search console,Ahrefs, Moz…

    - Có kiến thức về các mạng xã hội: Twitter, Google+, đặc biệt là Facebook .

    - Nắm bắt trend tốt, thấu hiểu độc giả báo điện tử để phối hợp nhuần nhuyễn với đội ngũ nội dung.

    - Hòa đồng, cầu thị và muốn tìm hiểu cái mới, không ngại khó, không ngại khổ.

    - Có thể làm việc dưới áp lực cao, độc lập hoặc theo nhóm.

  • Quyền lợi:
  • - Làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện, trẻ trung.

    - Thu nhập: theo thỏa thuận. Một năm 14-15 tháng lương, phụ cấp ăn trưa, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc.

    - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao.

    - BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam hiện hành và các phúc lợi xã hội khác.

  • Hồ sơ dự tuyển gồm:
  • - CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân chi tiết (gồm website, bộ từ khoá đã SEO thành công, mức độ tăng trưởng traffic từ Organic Search...)

  • Thời hạn nộp hồ sơ:
  • - Từ ngày hôm nay.

    - Hồ sơ nộp trước được tổ chức phỏng vấn trước.

  • Hình thức nộp hồ sơ:
  • - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển. TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng (Ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên SEO cho website dịch vụ hoặc Nguyễn Hồng B – Nhân viên Social Media)

  • Hình thức xét tuyển:
  • - Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn.
    - Các hồ sơ không trúng tuyển không được hoàn lại.

    Nhân viên sáng tạo nội dung Phòng Marketing Xem chi tiết

    • Mô tả công việc:

    - Lên ý tưởng, kế hoạch và thực hiện các nội dung hình ảnh, video nhằm mục đích tạo tương tác, chia sẻ của cộng đồng

    - Nhanh nhạy nắm bắt xu hướng mới và áp dụng vào sản phẩm nội dung

    - Đo lường hiệu quả sản phẩm, kiểm soát nội dung sản phẩm

    • Yêu cầu:
    • - Sử dụng thành thạo các công cụ xử lý hình ảnh, video (photoshop, adobe premier…)

      - Có khả năng sử dụng ngôn ngữ linh hoạt

      - Sáng tạo, vui vẻ, yêu thích sử dụng mạng xã hội, thích cái mới

      - Có kĩ năng phân tích, tổng hợp thông tin

      - Tiếng Anh tốt, có thể đọc hiểu, việt hoá các sản phẩm nguồn nước ngoài

      - Tinh thần trách nhiệm cao, hoà đồng, năng động, làm việc nhóm tốt.

    • Quyền lợi:
    • - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, vui và cá tính

      - Được hưởng 14-15 tháng lương/năm; đi team building và du lịch 2 lần/năm

      - Thưởng nóng theo hiệu quả công việc

    • Hồ sơ dự tuyển gồm:
    • - CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân.

    • Thời hạn nộp hồ sơ:
    • - Từ ngày hôm nay.

      - Hồ sơ nộp trước được tổ chức phỏng vấn trước

    • Hình thức nộp hồ sơ:

    - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển. TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng (Ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên SEO cho website dịch vụ hoặc Nguyễn Hồng B – Nhân viên Social Media)

  • Hình thức xét tuyển:
  • - Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn.
    - Các hồ sơ không trúng tuyển không được hoàn lại.

    Lập trình viên Báo VietNamNet Xem chi tiết

    • Mô tả công việc:

    - Các hệ thống đo kiểm, phân tích số liệu.

    - Phát triển các hình thức thể hiện nội dung mới VietNamNet (nếu có).

    - Có thể được tham gia vào phần lập trình core để mở rộng các chức năng theo yêu cầu của Tòa soạn.

    • Yêu cầu:
    • - Ưu tiên thành thạo lập trình .NET (C#).

      - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với CSDL: MS SQL SERVER, caching, mySQL, NO SQL.

      - Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình front-end: html5, jquery, js, css.

      - Ưu tiên có kinh nghiệm về thiết kế giao diện người dùng (UI) và tối ưu trải nghiệm người dùng (UX).

      - Ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.

    • Quyền lợi:
    • - Làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện, trẻ trung.

      - Thu nhập: theo thỏa thuận. Một năm 14-15 tháng lương, phụ cấp ăn trưa, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc.

      - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao.

      - BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam hiện hành và các phúc lợi xã hội khác.

    • Hồ sơ dự tuyển gồm:
    • - CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân

    • Thời hạn nộp hồ sơ:
    • - Từ ngày 28/07/2017 – 31/12/2017

    • Hình thức nộp hồ sơ:

    - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển. TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng (Ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên SEO cho website dịch vụ hoặc Nguyễn Hồng B – Nhân viên Social Media)

    • Hình thức xét tuyển:
    • - Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn.
      - Các hồ sơ không trúng tuyển không được hoàn lại.