- Viết tin, bài về các lĩnh vực của Văn hoá (điện ảnh, sân khấu, truyền hình, dân gian, di sản, các tin bài trong lĩnh vực showbiz…) - Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.
- Tốt nghiệp Đại học. - Có phông văn hóa tốt. - Ưu tiên người có kinh nghiệm làm báo trong lĩnh vực văn hóa-giải trí - Đã thiết lập được các mối quan hệ trong showbiz - Có khả năng thực hiện nhanh các đề tài thời sự, tác nghiệp bất cứ thời điểm nào khi được yêu cầu. - Sử dụng được các ứng dụng của công nghệ Multimedia (chụp ảnh, xử lý ảnh, quay clip và biên tập clip…) là 1 lợi thế. - Có thể dịch tổng hợp tin tức tiếng Anh.
-Thu nhập hưởng theo hiệu quả công việc và xứng đáng với năng lực, gồm: Lương cứng + nhuận bút. - Đảm bảo các quyền lợi của Người lao động theo quy định của pháp luật. - Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, phát huy tối đa năng lực bản thân. - Tham dự các khóa đào tạo để bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc. - Sơ yếu lý lịch. - Một bài viết giới thiệu về bản thân. - Một bài viết về vấn đề thời sự bạn quan tâm theo vị trí ứng tuyển. - Bản photo hoặc địa chỉ đường link các bài viết đã được đăng báo (nếu có).- Từ ngày 15/10/2017 – 15/12/2017. - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn.Tiêu đề email THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng - (Ví dụ: Nguyễn Văn A - PV Ban Văn hóa-Giải trí) - Trong trường hợp không thuận tiện gửi hồ sơ qua email, các ứng viên có thể nộp hồ sơ tại địa chỉ: Báo VietNamNet, tầng 3 tòa nhà C’land, 156 Xã Đàn 2, P.Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội. - Các hồ sơ được chọn sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp. - Phòng Tổ chức – Hành chính, Báo VietNamNet. - Điện thoại: 024-37722729 (máy lẻ 1208) |
- Cập nhật từ khoá theo xu hướng, tư vấn và tham gia trực tiếp với Nội dung để đẩy thứ hạng từ khoá, tăng traffic tìm kiếm cho trang. - SEO tin bài của chuyên mục được phân công trước khi xuất bản. - Đo lường và kiểm soát chất lượng SEO, báo cáo định kỳ và đưa hướng giải quyết. - Tham gia đào tạo SEO cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm SEO, ít nhất 2 năm SEO website tin tức. - Kiến thức sâu về SEO, hiểu biết về các công cụ hỗ trợ SEO. - Hiểu biết HTML phục vụ cho SEO. - Có khả năng cập nhật, áp dụng tốt các xu hướng, thuật toán SEO mới. - Sử dụng tốt các công cụ đo lường, phân tích, thống kê như: Google analytics, Google search console,Ahrefs, Moz… - Có kiến thức về các mạng xã hội: Twitter, Google+, đặc biệt là Facebook . - Nắm bắt trend tốt, thấu hiểu độc giả báo điện tử để phối hợp nhuần nhuyễn với đội ngũ nội dung. - Hòa đồng, cầu thị và muốn tìm hiểu cái mới, không ngại khó, không ngại khổ. - Có thể làm việc dưới áp lực cao, độc lập hoặc theo nhóm. - Làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện, trẻ trung. - Thu nhập: theo thỏa thuận. Một năm 14-15 tháng lương, phụ cấp ăn trưa, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc. - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao. - BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam hiện hành và các phúc lợi xã hội khác. - CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân chi tiết (gồm website, bộ từ khoá đã SEO thành công, mức độ tăng trưởng traffic từ Organic Search...) - Từ ngày hôm nay. - Hồ sơ nộp trước được tổ chức phỏng vấn trước. - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển. TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng (Ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên SEO cho website dịch vụ hoặc Nguyễn Hồng B – Nhân viên Social Media) - Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn. |
- Lên ý tưởng, kế hoạch và thực hiện các nội dung hình ảnh, video nhằm mục đích tạo tương tác, chia sẻ của cộng đồng - Nhanh nhạy nắm bắt xu hướng mới và áp dụng vào sản phẩm nội dung - Đo lường hiệu quả sản phẩm, kiểm soát nội dung sản phẩm
- Sử dụng thành thạo các công cụ xử lý hình ảnh, video (photoshop, adobe premier…) - Có khả năng sử dụng ngôn ngữ linh hoạt - Sáng tạo, vui vẻ, yêu thích sử dụng mạng xã hội, thích cái mới - Có kĩ năng phân tích, tổng hợp thông tin - Tiếng Anh tốt, có thể đọc hiểu, việt hoá các sản phẩm nguồn nước ngoài - Tinh thần trách nhiệm cao, hoà đồng, năng động, làm việc nhóm tốt. - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, vui và cá tính - Được hưởng 14-15 tháng lương/năm; đi team building và du lịch 2 lần/năm - Thưởng nóng theo hiệu quả công việc - CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân. - Từ ngày hôm nay. - Hồ sơ nộp trước được tổ chức phỏng vấn trước - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển. TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng (Ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên SEO cho website dịch vụ hoặc Nguyễn Hồng B – Nhân viên Social Media) - Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn. |
- Các hệ thống đo kiểm, phân tích số liệu. - Phát triển các hình thức thể hiện nội dung mới VietNamNet (nếu có). - Có thể được tham gia vào phần lập trình core để mở rộng các chức năng theo yêu cầu của Tòa soạn.
- Ưu tiên thành thạo lập trình .NET (C#). - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với CSDL: MS SQL SERVER, caching, mySQL, NO SQL. - Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình front-end: html5, jquery, js, css. - Ưu tiên có kinh nghiệm về thiết kế giao diện người dùng (UI) và tối ưu trải nghiệm người dùng (UX). - Ham học hỏi, chịu được áp lực công việc. - Làm việc trong môi trường cởi mở, thân thiện, trẻ trung. - Thu nhập: theo thỏa thuận. Một năm 14-15 tháng lương, phụ cấp ăn trưa, có thưởng nóng theo hiệu quả công việc. - Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến cao. - BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam hiện hành và các phúc lợi xã hội khác. - CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân - Từ ngày 28/07/2017 – 31/12/2017 - Gửi về email: tuyendung@vietnamnet.vn. Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển. TIÊU ĐỀ EMAIL THEO MẪU SAU: Họ tên - Vị trí tuyển dụng (Ví dụ: Nguyễn Văn A - Nhân viên SEO cho website dịch vụ hoặc Nguyễn Hồng B – Nhân viên Social Media)
- Mời phỏng vấn trực tiếp các hồ sơ được chọn.
|